Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников. 

За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления. 

Победители будут определены в каждой из пяти номинаций: 

• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»; 

• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»; 

• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»; 

• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»; 

• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом». 

Прием заявок продлится на сайте конкурса https://kkt.kadrsov.ru до 3 октября!

Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании - презентацию. 

Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат. 

Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.